ورود/ثبت نام
جستجو
مرتبط ترین ها
به روز ترین ها
پر بازدیدترین ها
پر دانلودترین ها
فیلتر ها
از سال
تا سال
زبان
نوع محتوا
نوع دسته بندی
متن کامل
کلیدواژه:
نویسندگان: رضایی فرزین، دوستی الهام
ناشر: مجازی -
... ادامه
سال:1
مشاهده/دانلود
نویسندگان: رضایی فرزین، تیموری محمد
کلیدواژه: الگوریتم های فرا ابتکاری، بهینه سازی، حاکمیت شرکتی، عملکرد شرکت ها
نویسندگان: رضایی فرزین، سبحانی مجتبی
ناشر: مدیریت توسعه و تحول - JOURNAL OF DEVELOPMENT & EVOLUTION MANAGEMENT
یک سیستم حاکمیت شرکتی خوب عنصری کلیدی در بهینه سازی عملکرد واحد تجاری و بهترین حالت سودآوری برای سهامداران می باشد که هزینه های نمایندگی را محدود و از بقای شرکت حمایت می کند. هدف این تحقیق بیان تفاوت بین مقادیر عملکرد بهینه شرکت های فعال در صنایع مختلف بورس اوراق بهادار تهران از طریق سازوکارهای حاکم... ادامه
سال:1394
کلیدواژه: اقلام تعهدی غیر عادی، تمرکز مالکیت، ویژگی های شرکت، داده های تابلویی
نویسندگان: رضایی فرزین، موسویان خدیجه
ناشر: حسابداری مالی - FINANCIAL ACCOUNTING
این مطالعه می کوشد تا شواهد مهمی در مورد تاثیر ویژگی های شرکت بر شاخص های حاکمیت شرکتی پذیرفته شده در شرکت های بورس اوراق بهادار تهران ارائه نماید. از این رو تعداد 60 شرکت در طی دوره زمانی 1383- 1387 مورد بررسی قرار گرفتند. در این پژوهش شاخص های حاکمیت شرکتی عبارت بودند از 1- شاخص شفافیت اطلاعات 2- ... ادامه
سال:1390
کلیدواژه: بهره وری کل شرکت، حاکمیت شرکتی، ساختار بازار، قدرت بازار
نویسندگان: رضایی فرزین، محمدی زاده مینو
ناشر: پژوهشنامه اقتصاد و کسب و کار - JOURNAL OF ECONOMICS & BUSINESS RESEARCH
در این پژوهش، نقش حاکمیت شرکتی و ساختار بازار در بهره وری شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بررسی شده است. حاکمیت شرکتی، اثر معناداری بر بهره وری کل شرکت دارد؛ همچنین، بین حاکمیت شرکتی و میزان رقابت بازار جانشینی قوی وجود دارد، به این معنا که رقابت، مشکلات نمایندگی را کاهش می دهد و لذا... ادامه
سال:1393
کلیدواژه: حاکمیت شرکتی,ویژگی های رفتاری,قابلیت مقایسه صورت های مالی
نویسندگان: امیری سیدخسرو، رضایی فرزین، خلعتبری لیماکی عبدالصمد
ناشر: دانش حسابرسی - JOURNAL OF AUDIT SCIENCE
هدف این پژوهش بررسی تاثیر حاکمیت شرکتی بر رابطه بین ویژگی های رفتاری مدیران و قابلیت مقایسه صورت های مالی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. بدین منظور داده های مورد نیاز از 79 شرکت عضو بورس اوراق بهادار تهران، در طی دوره زمانی 1391 تا 1395 جمع آوری گردیده است. از آنجایی که ... ادامه
سال:1399
کلیدواژه: حاکمیت شرکتی، ویژگی های رفتاری، خوش بینی مدیران، قابلیت مقایسه صورت های مالی
نویسندگان: امیری سید خسرو، رضایی فرزین، خلعتبری لیماکی عبدالصمد
ناشر: دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت - JOURNAL OF ACCOUNTING KNOWLEDGE AND MANAGEMENT AUDITING
از آنجایی که این رفتار مداخله گرایانه ممکن است بر کیفیت اطلاعات افشاء شده و مفید بودن آنها برای تصمیم های سرمایه گذاری اثر داشته باشد، باید سازوکارهای با کیفیتی برای حمایت از منافع سرمایه گذاران و کنترل رفتار فرصت طلبانه مدیران فراهم کرد. یکی از سازوکارها برای کاهش مسأله نمایندگی، نظام حاکمیت شرکتی ... ادامه
سال:1401
کلیدواژه: اصل برائت,اماره مجرمیت,الزامات اخلاقی نهاد کشف جرم,روانشناسی جنایی
نویسندگان: حریری مهدی، علی دوستی حسام الدین، علیزاده زهرا
ناشر: اخلاق در علوم و فناوری - Ethics in Science and Technology
زمینه: امروزه جرایم موادمخدر به عنوان یکی از اعمال مجرمانه که عموما آثار آن دامنگیر اجتماع شده مورد شناسایی قرار گرفته است، لذا در راستای دادرسی عادلانه، اصل برایت در فرایند رسیدگی به جرایم موادمخدر مورد توجه قرار گرفت. با توجه به حاکمیت اخلاق بر قانون و ارتباط دوسویه آنها ضروری است الزاماتی خاص که ... ادامه
کلیدواژه: اثربخشی ؛ بازاریابی ؛ بانک تجاری ؛ بانکداری ؛ بودجه بندی ؛ تبلیغات تجاری ؛ سپرده های قرض الحسنه ؛ شهر کرج ؛ صنعت خدماتی ؛ مشتریان ؛ منفعت
نویسندگان: کیانی نژاد، الهام
ناشر: دانشگاه پیام نور مرکز، دانشکده علوم اجتماعی و اقتصادی
سال:1388
کلیدواژه: عدالت سازمانی، عدالت توزیعی، عدالت رویه ای، عدالت تعاملی، عدالت اطلاعاتی
نویسندگان: دوستی مرتضی، صفانیا علی محمد، شجاعی وحید، عبدی احمد
ناشر: مدیریت و برنامه ریزی در نظام های آموزشی - Journal of Management and Planning in Educational Systems
عدالت و اجرای آن یکی از نیازهای اساسی و فطری انسان است که همواره در طول تاریخ وجود آن بستری مناسب را در جهت توسعه جوامع انسانی فراهم کرده است. هدف این تحقیق، بررسی ارتباط میان مولفه های عدالت سازمانی در بین کارکنان و اساتید دانشگاه آزاد اسلامی واحد آمل بود. در این راستا از پرسشنامه عدالت سازمانی رگو... ادامه
بعدی
دسته بندی